‘I would like to once again sincerely thank Chloé and Fannie for, among other things, their excellent support throughout the day and for helping us define our vision, values, decision-making and communication processes.’
Soar to new heights by fully integrating who you are with what you do
Coaching, facilitation, and consulting to evolve with confidence, clarity, and impact—by connecting posture, meaning, and action.
© CHLOÉ FRESSYNET
WHY CHOOSE EVOLO
Values at the core of what we do
Evolo Coaching est née de l’envie profonde d’accompagner les personnes et les équipes dans les moments de transition et d’incertitude, quand les repères bougent et que le besoin d’alignement devient essentielle.
Authenticity & Transparency
Well-Meant & Rigorous
Simplicity & Pragmatism
CHALLENGES WE HELP YOU ADRESS
Navigating uncertainty and constant change can be unsettling but sparking transformation when guided with intention.
Chez Evolo Coaching, nous transformons vos défis en leviers de croissance. Vous repartez avec une vision plus claire, des décisions alignées et un leadership incarné, répondant à vos besoins. Nos accompagnements personnalisés se font en présentiel ou à distance (si adéquat), en français ou en anglais.
Self-development and self-perception
- Gestion de soi et des relations (outil PCM)
- Confiance en soi et syndrome de l'imposteur・ice
- Aligning personal and professional intentions
Balance and inner resources
- Personal ecology and energy management
- Stress, anxiety and emotional fatigue
- Priority management and decision-making
- Resistance to change and declining motivation
Professional posture and ambitions
- Professional posture development
- Communication and conflict management
- Career choice and evolution
- Isolement et solitude décisionnelle
Cohesion and cooperation
- Lack of cohesion and commitment
- Vision et/ou raison d’être floue (équipe ou organisation)
- Lack of trust and cooperation
Communication and alignment
- Miscommunication and conflict
- Unclear or undefined team and/or work framework
- Gestion des conflits
- Culture du feedback
Momentum and engagement
- Unclear roles and responsibilities
- Processus de prise de décision confus ou incertain
- Resistance to change
Un programme d’accompagnement à la transition professionnelle co- créé par et pour les professionnels du secteur humanitaire et multilatéral.
Une collaboration entre Evolo Coaching et Arche Consultancy.
CUSTOMISED APPROACH
A method 100% tailored to your needs
Your reality
Listening to and analysing your experiences and challenges
Definition of the scope of intervention
Identification of your issues and the resulting needs
Contractualisation
Action plan, objectives, expected outcomes and procedures
Support & sustainability
Providing tools for autonomous, long-term solutions.
TESTIMONIALS
Echos of our clients
Don’t just take our word for it. Here’s what some of ou satisfied clients have to say about us.
Michel C.
2024, Chairman of the Board of Directors
«Un immense merci à Chloé pour son travail remarquable. Elle nous a rassemblés autour d’un accompagnement très enrichissant etconstructif, afin de favoriser
I recommend her for her intuitive and approachable manner.’
Rachel B.
2024, Managing Director
«L’approche de Chloé est un joli mix entre le challenge et la bienveillance, ce qui m’a permis de sortir de ma zone de conforttout en me sentant soutenue à chaque étape. Elle possède une capacité exceptionnelle à prendre de la hauteur sur les sujets et son regard est très pragmatique, toujours ancré dans la réalité, ce qui m’a permis d’obtenir des résultats concrets.»
Maggie G.
2024, Sales Director
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© CHLOÉ FRESSYNET